19 giugno 2023
SIT ha ottenuto la Certificazione sulla parità di genere, ai sensi della UNI/PdR 125:2022, rilasciata dall’ente certificatore Kiwa e supportata da Variazioni, azienda di consulenza specializzata in progetti di innovazione e Change Management. Tale certificazione, che ha validità triennale ed è soggetta a monitoraggio annuale, ha visto SIT risultare virtuosa in tutte e sei le aree che la certificazione indaga: Cultura e Strategia; Governance; Processi HR; Opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda; Equità remunerativa per genere e Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
“La certificazione di genere assieme alle recenti policy sulla genitorialità e sulla Diversity & Inclusion attestano l’orientamento imprenditoriale di SIT fondato sulla valorizzazione delle persone e del loro lavoro, dove ognuno può trovare l’ambiente nel quale perseguire le proprie ambizioni e realizzare le sue potenzialità in un contesto inclusivo ed equo” ha dichiarato Chiara de’ Stefani, Corporate Sustainability Director di SIT e membro del CdA di SIT S.p.A.
“Per fare la differenza nel nostro settore, dobbiamo iniziare da noi stessi – ha aggiunto Roberta Fagotto, Chief Human Capital Officer di SIT – Inclusione, sostegno alla diversità e parità di genere devono essere valori dai quali partire per creare un ambiente di lavoro equilibrato, basato sulla meritocrazia e nel quale la cultura aziendale possa essere un elemento strategico capace di generare valore”.
Nella sezione "Allegati" il comunicato stampa con tutti i dettagli per download, assieme alle foto della consegna dell'attestato.
Nelle foto, a dx: Kiwa consegna la certificazione a Chiara de' Stefani, Corporate Sustainability Director di SIT. A sx: Chiara de' Stefani, Corporate Sustainability Director di SIT, Federico de' Stefani, Presidente e AD di SIT, assieme alla referente dell'ente certificatore KIWA, Daniela Armani.
