Cassa Lombarda ha deliberato il rinnovo del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale, aggiornando la composizione dei propri organi sociali in coerenza con il percorso di sviluppo della banca. Il nuovo Consiglio di Amministrazione, in carica per il prossimo triennio, sarà chiamato a guidare l’implementazione del Piano Industriale 2026-2028, con un focus su crescita sostenibile, innovazione e rafforzamento del posizionamento sul mercato.
Il Consiglio di Amministrazione passa da 9 a 10 membri. Vengono confermati Massimo Trabaldo Togna alla Presidenza, Francesco Bellini come Vice Presidente e Paolo Vistalli nel ruolo di Amministratore Delegato. Entrano nel CdA Graziella Capellini e Alessandro Trabaldo Togna, segnando rispettivamente un rafforzamento delle competenze finanziarie e l’ingresso della nuova generazione della famiglia Trabaldo Togna nella banca. Cresce inoltre la rappresentanza femminile nel Consiglio, che passa da due a tre componenti.
Novità anche nel Collegio Sindacale, dove Diego Maroni assume la Presidenza, mentre Luisa Elisabetta Cevasco entra come Sindaco Effettivo. Il rinnovo degli organi sociali si inserisce in una fase strategica per Cassa Lombarda e punta a rafforzare la governance dell’istituto per accompagnare l’attuazione del piano triennale, in continuità con i valori della banca e con una visione orientata allo sviluppo di lungo periodo.
